Er wordt van je verwacht dat je als goede arts je vak technisch beheerst en dat je efficiënt communiceert, samenwerkt en leiding geeft. Je streeft continu naar kwaliteitsverbetering, neemt verantwoordelijkheid en bent transparant. Je hebt actuele kennis van de medisch specialistische zorg en interactiviteit en bent betrokken bij de dynamiek van de zorgmarkt. Ook moet je toetsbaar zijn: in staat om naar je eigen functioneren te kijken.
Voorbeelden van vragen die aanleiding zijn om begeleiding te zoeken
- Hoe houd ik het leuk nu de balans tussen werk en privé zoek is?
- Ik durfde niet te stoppen met de opleiding en loop nu vast.
- Is dit werk nu echt wat ik zelf wil? Mijn ouders waren ook arts.
- De sfeer in ons team is te snijden.
- Ik voel me overvraagd en wil leren om grenzen te stellen.
- Er is nauwelijks tijd voor mijn eigen ontwikkeling.
Coaches voor Medici
Het netwerk Coaches voor Medici bundelt de krachten van 160 coaches met aantoonbare kennis en ervaring in het medische veld. Wij, de coaches, zijn zelf arts of gedragswetenschapper, bijvoorbeeld psycholoog of socioloog. In het bezit van een gecertificeerde, meerjarige coach/supervisieopleiding werken wij voor en met artsen. Wij hebben ruime ervaring met het begeleiden van artsen en weten wat er leeft binnen jouw werkveld. Wij bieden begeleiding op het brede gebied van jouw professioneel functioneren. Van communicatie of samenwerking met je collega’s en leiding geven tot omgaan met je werkbelasting en de balans tussen je werk en privéleven.
Aanbod
Accreditatie
Voor specialisten is (begeleide) intervisie in groepen geaccrediteerd.
