Omschrijving
“Ontwikkeling is een feestje…ieder een eigen proces”
“Als je de weg eventjes kwijtraakt dan kom je nog eens ergens”
“Daar waar het schuurt ontstaat glans”
“Stilstaan mag”
“Als ik mezelf voorbij ren dan draai ik me om en glimlach vriendelijk”
‘Supervisie is een feestje voor jezelf en je mag zelf de slingers uitkiezen”
En zo kan ik nog even doorgaan. Vanuit een mooie basis, meegenomen van de Supervisoren opleiding aan de HU, stem ik gefundeerde modellen en theorieën af op de wensen, behoeften en uitdagingen van de mensen die ik mag begeleiden.
Geen standaard invulling van de bijeenkomsten, wel afwisseling met steeds de vraag van de inbrenger voorop, een bewuste of onbewuste vraag. Samen komen we erachter en zoeken we naar verdieping, verrijking en nieuwe werk- en leerervaringen.
Vanuit mijn werk als gedragswetenschapper bij de Huisartsen opleiding in Maastricht ben ik in 2015 bij de Hoge School Utrecht de Opleiding Supervisiekunde gaan volgen.
Na het succesvol afronden van deze opleiding ben ik mijn bureau in begeleiding, Connect 2, gestart en begeleid ik inmiddels ook groepen aan de opleiding Specialist Ouderenzorg, transmurale intervisie groepen en homogene intervisie groepen.
Mijn kracht zit vanuit persoonlijke ervaring én noodzaak naar het voortdurend werken met de balans werk-privé én persoon-professional, het zoeken naar mogelijkheden, ontwikkeling en uitdaging. Ik kijk graag met je mee naar wie je bent en wie je wil zijn en wat je daarvoor nodig hebt.
Gedurende de individuele supervisie sessies, groepssupervisie, begeleide intervisie en team-coaching, intramurale intervisie, collegiale intervisie groeide mijn behoefte om docentschap, begeleidingskunde, persoonlijke en professionele ervaringen samen te gaan voegen. Zodoende hoop ik in 2027 het traject tot leersupervisor succesvol te gaan afronden.
Supervisie is een cadeau voor jezelf. Je aandacht richten op je eigen persoon en jezelf als professional. Het vinden van een balans tussen beide, het leren kennen van de kracht en valkuilen van beide en het versterken van de samenwerking hiervan om als beroepsbeoefenaar zelfbewust en doelgericht te werk te gaan.
Vanuit persoonlijke en beroepsmatige ervaringen heb ik met behulp van supervisie stappen en keuzes gemaakt in mijn ontwikkeling. Graag ga ik met je mee op weg en begeleid ik je in de kunst ervaringsleren om jezelf te blijven ontwikkelen.
Om zelf ook in ontwikkeling te blijven start ik in 2026 met een leersupervisie opleidingstraject. Hiervoor ben ik nog op zoek, om onder begeleiding van een ervaren leersupervisor, naar supervisoren i.o. of zowel individueel als in een groep te begeleiden voor een reeks van 15 bijeenkomsten.
Als intervisor zoek ik samen met jou of met de groep naar werkvormen en werkmodellen die aansluiten bij de wensen, verwachtingen en het reflectie- en samenwerkingsniveau. Van mij mag je verwachten dat je met afwisselende en uitdagende werkvormen en materialen aan de slag gaat om desgewenst en passend bij de leerstijl en leervoorkeur verdieping en uitdaging te vinden.
Tijdens Team Coach bijeenkomsten zoek ik samen met de groep naar de verbinding. We gaan aan de slag met het zoeken naar een veilige en comfortabele basis van samenwerking waarin jij als individu in je kracht komt te staan en je plek vindt in het geheel. Waar uiteindelijk individuele behoeftes en team behoeftes waar mogelijk hand in hand gaan en verschil een kracht vormt.